miércoles, 28 de marzo de 2012

EL EXAMEN TIPO DESARROLLO EN LAS OPOSICIONES A BOMBERO

En algunas ocasiones el opositor a bombero tendrá que realizar una prueba escrita de tipo desarrollo. Suele ser más común que el opositor deba superar exámenes de tipo test, lo que conlleva una forma de estudiar algo diferente. La preparación del examen tipo desarrollo requiere un conocimiento profundo de la temática a desarrollar y el uso del vocabulario adecuado, además de otras premisas que podrían ser tenidas en cuenta por el examinador.
A continuación voy a desarrollar los que, en mi opinión, son los principios básicos a tener en cuenta a la hora del desarrollo.

PRESENTACIÓN

La presentación es la primera imagen que el examinador recibe al enfrenarse al texto. Es la fotografía de vuestro examen y de vuestros conocimientos. Es sabido lo de “vale más una imagen que mil palabras”, y este dicho es más cierto si cabe en este caso.

Aspectos a tener en cuenta:
- Hay que dejar márgenes laterales, superior e inferior.
- Las líneas deben discurrir rectas, y las letras deberían ser todas del mismo tamaño.
- El espacio entre palabras, líneas y párrafos debe ser el mismo, para que no queden huecos antiestéticos.
- El tipo de bolígrafo debe ser el mismo, por lo que es recomendable llevar dos bolígrafos iguales.
- Dejar espacio entre el final de una respuesta y el comienzo de la siguiente, así podréis completar la respuesta en el caso de ser necesario.
- Realizar esquemas siempre ayuda a sintetizar. En el caso de recurrir al esquema tener en cuenta lo siguiente.
- Hacer primero un borrador.
- No dejar líneas vacías ya que se nota mucho.
- Siempre es mejor no numerar ya que si nos olvidamos de una línea se va anotar que falta el número de esa línea. En el caso de que haya que numerar obligatoriamente (MM.PP) hacer primero el borrador para asegurarse de que nos acordamos bien de todo.



ORTOGRAFÍA

El examinador no estará obligado a corregir las faltas de ortografía, incluso podría ser que él mismo también escriba con faltas. Pero lo más normal es que al examinador le “duela” la vista con cada falta grave de ortografía, y eso va a influir negativamente en la percepción de la calidad de nuestro examen.
Por ello pienso que es necesario prestar atención a las faltas de ortografía y evitarlas en la medida de lo posible. Para ello deberíamos corregir los textos que vayamos desarrollando, o pedir a alguien que nos los corrija. La mayoría de las veces las faltas son las mismas que se van repitiendo, así que trabajando este aspecto y prestando un poco de atención seguro que se puede reducir el número de faltas que se cometen.

CONTENIDO

Este es el apartado que a priori pensamos que más importante va a ser, pero no nos engañemos. Un examen con una mala estética tiene más probabilidades de obtener una nota baja (que no de suspender) que uno con una estética perfecta, por mucho que el contenido sea el exacto que nos piden. Hay que tener en cuenta que en el examen de desarrollo la nota que nos pongan es la valoración subjetiva de lo que el corrector ha visto y ha leído. Los contenidos pueden ser correctos según el temario que hayamos estudiado, que no tiene por que coincidir con el que el corrector ha estudiado.
Resumiendo, que el contenido de la respuesta debe ser el adecuado, pero no es suficiente para obtener una buena nota.

EXPRESIÓN

Cuando me refiero a la expresión hablo de la utilización de una jerga adecuada al tema sobre el que versa el examen, en este caso, el ámbito de los bomberos y las emergencias. Utilizar las palabras técnicas o no técnicas, pero más adecuadas para responder a la pregunta planteada demuestra que sabemos de lo que hablamos, que dominamos la temática.

ERRORES COMUNES

- No utilizar expresiones del tipo “si no me equivoco” o “según tengo entendido”, etc. Demuestran duda y además perdemos un tiempo muy valioso. Hay que demostrar que se tiene clara la respuesta, y si no la tenemos clara, que no se note.
- No reiterarse. No es necesario explicar, por ejemplo, qué es la taquicardia, si esa no es la respuesta específica a la pregunta.
- Dejar la pregunta que mejor se domine para el final, no sería descabellado, ya que seguramente dejará un mejor sabor de boca al examinador que si lo que lee es una respuesta más floja.
- Nunca hay que poner el número de una pregunta para responder y luego dejarla en blanco ya que demuestra que esa pregunta no la sabemos. Es mejor dejarla pasar, como si no existiera.



Este post lo iré completando con vuestras aportaciones o lo que me vaya viniendo a la cabeza.

Espero que sea de utilidad.

Saludos.

viernes, 23 de marzo de 2012

El incendio desde la cámara de un bombero.

Aquí dejo el enlace a un vídeo donde se puede ver a un bombero americano apagando un fuego en una vivienda unifamiliar, todo grabado con una cámara integrada en el casco.

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=j4MXm20jN1o#!

Como detalles que llamen la atención destacar el diámetro de las mangueras que utilizan.
Espero, como siempre, que os guste.
Saludos.


FUENTE: www.microsiervos.com

domingo, 11 de marzo de 2012

El origen de los ERAs; Jose Manuel Botía Nortes (Consorcio SPEIS Alicante)

Quiero compartir el artículo de mi compañero Jose Manuel Botía, del parque de Brigada de San Vicente.
Está publicado en la Revista Emergencia 112, de APTB, y es posible descargarlo completo en el siguiente enlace:

http://www.aptb.org/APTB/cms/articulos/FichaArticulos.asp?IdMenu=10&IdDocumento=57&IdEjemplar=24

Espero, como siempre, que sea de vuestro interés.

Saludos.








domingo, 4 de marzo de 2012

Editorial de D. Javier Larrea sobre oposiciones que creo que vale la pena leer.

Oposiciones y opositores

Parece que la vocación de bombero aumenta
entre los jóvenes de nuestra sociedad. Son
muchos los chicos y chicas que quieren entrar a
formar parte de los bomberos funcionarios. En
algunas oposiciones son más de 100 los candidatos
que se presentan para cada plaza convocada
de bombero funcionario. Atraídos por la
estabilidad laboral de por vida, por un buen
salario –en algunas administraciones, que no en
todas–, y por el envidiado sistema de guardias
que concentra la jornada laboral anual en 60
días de presencia en el puesto de trabajo y permitiendo
que se descansen 300 días al año, una
legión de opositores se presenta a muchas de
las oposiciones de bomberos que se convocan
por toda la geografía española. En estos tiempos
de crisis una plaza de bombero en la administración
se considera un valioso tesoro.

Pero como decía Mateo el Evangelista “muchos
son los llamados y pocos los elegidos” por lo
que son muchos los opositores que tras muchos
meses de esfuerzo ven defraudada su esperanza
al no poder superar con éxito la oposición. Este
hecho provoca tremendas decepciones y a
veces se producen fuertes reacciones en contra
del procedimiento de selección de los candidatos,
en contra del tribunal y/o de sus miembros e
incluso en ocasiones contra algunos de los opositores
que han obtenido la preciosa y deseada
plaza de bombero. Es posible que algunas de
las reclamaciones sean justas y de hecho algunas
denuncias son tenidas en cuenta por los tribunales
de justicia que fallan a favor del demandante.
Pero en otras ocasiones las protestas son
injustas como también lo ponen de manifiesto
algunas sentencias. De cualquier modo, se han
de dar todos los pasos posibles para mejorar la
transparencia y limpieza de las oposiciones.

Son muchos los funcionarios entre los que se
encuentran jefes, mandos y técnicos de los servicios
de bomberos que se preocupan para que
se garantice la igualdad de los aspirantes en el
procedimiento y ejercen su función de forma
escrupulosa. Son las Jefaturas de los servicios
las primeras interesadas en que el personal que
acceda a los puestos de bomberos sean los
más capaces de los cientos que se presentan a
la oposición.

Los descontentos también han llegado hasta el
foro de opositores en el portal de Internet de la
APTB donde últimamente han aparecido algunos
post y respuestas que denuncian distintas
irregularidades en algunas oposiciones realizándose
denuncias a veces mediante comentarios
anónimos basándose en rumores y hechos no
demostrados. Algunos post –que han sido
borrados– mencionaban nombres de personas
acusándoles de ser beneficiarios de las irregularidades
denunciadas –no resulta aceptable que
quien se escuda en un nick anónimo acuse a
otra persona publicando su nombre o datos
personales que lo hagan reconocible–. Si se tienen
pruebas de las irregularidades no se han de
denunciar los hechos en la web de la APTB sino
ante el Juzgado correspondiente. El objetivo del
foro de opositores es ayudarles y de hecho
muchos de los participantes consiguen superar
las pruebas de la oposición a la que se presentan.
Las quejas en el foro no suponen una aportación
constructiva y tan solo consiguen crear
mal ambiente y frustración entre los que necesitan
más apoyo e ilusión.

Algunas de las acusaciones se producen contra
familiares de bomberos. El hecho de ser hermano,
hijo, sobrino o primo de un bombero no es
sospecha suficiente para concluir que si supera
la oposición ha sido por favoritismo o porque se
ha producido un acto de nepotismo. Podemos
presumir que el hecho de tener un bombero en
casa facilitará un mejor conocimiento de la profesión
y por tanto mayor dominio de las materias
exigidas en las pruebas de la oposición. Los
familiares de los miembros de los servicios de
bomberos tienen los mismos derechos que el
resto de los ciudadanos a concurrir a las oposiciones
de bombero y muchos lo logran en
buena lid culminando una vocación que han
sentido desde la cuna.

Nuestros mejores deseos para que las plazas se
cubran siguiendo los principios de mérito y
capacidad, con igualdad de oportunidades para
todos y todas.

Javier Larrea
Secretario general APTB


Fuentes:
www.aptb.org

Enlace al artículo: http://www.aptb.org/APTB/cms/articulos/FichaArticulos.asp?IdMenu=10&IdDocumento=257&IdEjemplar=24